Начинается формирование кадрового резерва
В рамках конкурса «Золотой кадровый резерв» объявляется формирование резерва управленческих кадров муниципального образования «Город Горно-Алтайск». В конкурсе могут принимать участие жители города Горно-Алтайска в возрасте от 21 до 30 лет, имеющие высшее образование либо обучающиеся в ВУЗе на 5-ом курсе.
Конкурс состоит из следующих этапов:
- подготовительный этап (до 30 апреля 2010г.) - сбор заявок на участие;
- первый этап (5-7 мая 2010г.) - первый конкурсный отбор: выполнение психологических тестов и тестов на профпригодность;
- второй этап (11-23 мая 2010г.) - второй конкурсный отбор: на данном этапе проводятся несколько конкурсных мероприятий:
- испытания по компьютерной грамотности;
- решение бизнес-ситуаций;
- проектная деятельность;
- тест-упражнения на навыки взаимодействия с людьми;
- третий этап (24-28 мая 2010 г.) – финал: защита проектов. Подведение итогов конкурса.
Финалисты включаются в резерв управленческих кадров муниципального образования "Город Горно-Алтайск». Выпускники учебных заведений 2010 года, прошедшие в финал, направляются на стажировку в администрацию города. Лучшие проекты участников конкурса будут поддержаны и реализованы.
Заинтересованные лица приглашаются на пресс-конференцию по проведению конкурса, которая состоится 20 апреля в 14.00 в актовом зале администрации города.





